Los desafíos de los tiempos presentes han cambiado de forma radical no solo la naturaleza, sino el sentido y el significado del trabajo en las empresas. Los jóvenes demandan un equilibrio entre la vida laboral y personal. Llegan sin miedo a las cavernas empresariales para decir lo que les parece malo, injusto y falso. Este libro plantea la oportunidad y rentabilidad de incorporar miradas y principios filosóficos a la dirección de las empresas, algo del todo imprescindible en estos tiempos de mudanza y vértigo. El pensamiento filosófico se atreve a afrontar la situación y se pregunta por qué cuesta tanto alcanzar la buena vida laboral, ese bienestar que reclaman hoy todas las organizaciones empresariales.